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归档人事管理系统

归档人事管理系统
归档人事管理系统是一种用于管理和存档人事信息的软件系统。它有助于组织和维护公司或组织的人力资源资料,包括员工档案、招聘、培训、薪酬福利和绩效等方面的数据。首先,该系统提供一个中心化的数据库,用于储存和更新员工的个人和职业信息。这些信息包括个人资料、合同、工作经历、教育背景和技能等。通过该系统,人力资源部门可以轻松地查找和管理员工档案。其次,归档人事管理系统提供员工招聘和入职流程的电子化支持。招聘流程包括职位发布、简历筛选、面试安排和录用决策等步骤。入职流程涉及合同签订、培训安排和工作准备等。员工和管理层可以通过系统进行在线申请和审批,简化了招聘和入职流程。此外,该系统还支持培训和绩效管理。它可以追踪员工参加的培训课程和培训成绩,帮助管理层评估员工的职业发展和能力。绩效管理方面,系统可以帮助设定绩效目标、进行绩效评估和提供奖励措施等。总之,归档人事管理系统帮助公司或组织有效地管理人力资源,并提供一种集中化的解决方案,使人力资源部门和管理层能够更加高效地处理人事事务。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、员工姓名、职位、部门、入职时间、薪资、联系方式、身份证号码、银行账户、社保缴纳情况等
2 绩效考核 考核年度、考核周期、考核项目、考核结果、得分、奖惩情况、考核备注等
3 薪资管理 薪资发放周期、员工编号、基本工资、岗位津贴、绩效工资、加班工资、社保扣除、其他扣除、实际发放薪资等
4 岗位管理 岗位编号、岗位名称、岗位描述、岗位职责、岗位要求、上级岗位、下级岗位、岗位权限、岗位薪资等
5 培训记录 培训编号、员工编号、培训名称、培训时间、培训内容、培训方式、培训成绩、培训讲师、培训备注等
6 组织架构管理 部门编号、部门名称、部门负责人、上级部门、下级部门、部门人数、部门描述、部门职责、部门经费等
7 考勤管理 考勤日期、员工编号、上班时间、下班时间、迟到次数、早退次数、请假类型、请假原因、加班时长、加班原因等
8 员工福利管理 福利编号、员工编号、福利名称、发放时间、福利类型、福利金额、福利有效期、福利领取方式、福利备注等
9 员工合同管理 合同编号、员工编号、合同类型、合同期限、合同签订日期、合同终止日期、合同状态、合同附件、合同备注等
10 招聘管理 招聘编号、职位名称、招聘人数、招聘要求、招聘流程、招聘状态、招聘面试时间、招聘面试地点、招聘备注等
11 假期管理 假期类型、假期日期、假期时长、员工编号、假期事由、假期状态、假期备注等
12 公告管理 公告编号、公告标题、公告内容、发布人、发布时间、公告状态、公告备注等
13 员工社保管理 社保编号、员工编号、社保类型、社保缴纳基数、单位缴纳金额、个人缴纳金额、缴纳时间、社保备注等
14 基础数据管理 银行编号、银行名称、银行账号、姓名、身份证号码、手机号码、邮箱、地址、基础数据备注等
15 出差管理 出差编号、员工编号、出差地点、出差时间、出差事由、出差天数、出差交通工具、出差报销金额、出差备注等
16 奖惩管理 奖惩编号、员工编号、奖惩类型、奖惩原因、奖惩日期、奖惩金额、奖惩备注等
17 离职管理 离职编号、员工编号、离职日期、离职原因、离职状态、离职备注等
18 带薪假期管理 假期类型、员工编号、假期开始日期、假期结束日期、假期天数、带薪假期备注等
19 数据统计报表 统计日期、统计项目、统计结果、统计备注等
20 系统设置 管理员账号、密码、权限设置、系统日志、系统备份、系统通知、系统参数配置、系统审计、系统备注等
TAG标签:归档 / 人事  HOT热度:14
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